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新干县人力资源和社会保障局关于做好2017年劳动保障年度书面审查工作的通知
干人社字〔2017〕5号
发布时间: 2017-01-25 16:36 来源: 未知 作者: 劳动监察局 阅读:
各用人单位:
为贯彻落实好国家相关劳动保障法律、法规和规章,根据《吉安市人力资源和社会保障局关于做好2017年劳动保障年度书面审查工作的通知》(吉人社字〔2017〕12号)精神,现将2017年度劳动保障年度书面审查工作有关事项通知如下:
一、时间、范围和管辖
1.审查时间:2017年1月至2017年6月底。
2.审查范围:《劳动法》、《劳动合同法》调整的所有用人单位(依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位)。
3.审查管辖范围:书面审查管辖范围按照《江西省劳动保障监察条例》规定执行,省电力公司、中电投江西分公司(省投资集团公司、国电江西分公司)、省盐业公司、省烟草公司、中国银行江西省分行、中国建设银行江西省分行、中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司、中国人寿保险股份有限公司江西省分公司、中石化江西省石油公司、江西省新华发行集团股份有限公司系统内所属用人单位,由省人力资源和社会保障厅负责劳动保障监督检查,除此以外的中央驻市、县(市、区)省属分支机构,市直属单位以及在市市场和质量监督管理局注册登记的各类用人单位由市人力资源和社会保障行政部门进行劳动保障监督检查(安福县除外)。新干县人力资源和社会保障局负责在县市场和质量监督管理局注册登记的各类用人单位进行劳动保障监督检查。
二、审查内容
用人单位制定内部劳动保障规章制度情况,劳动合同签订情况,劳务派遣情况,非全日制用工情况,社会保险费缴纳情况,支付劳动者工资尤其是农民工工资和执行最低工资标准情况,工作时间和节假日加班工资报酬的情况,带薪年休假情况,技术工种持证上岗情况,收取押金、保证金情况,女工、未成年工特殊保护及《禁止使用童工规定》执行情况,职业中介机构、职业技能培训和职业技能考核鉴定机构遵守有关法律、法规等情况。  
三、工作安排
分三阶段进行:
(一)组织准备阶段(2017年1月25日-2017年2月13日)。
县人力资源和社会保障局将在门户网站发布年度审查公告,通知用人单位领取或下载年度审查有关资料。各单位可登录江西省人力资源和社会保障厅网站劳动监察栏目下载《劳动保障监察执法登记表》、《江西省人社厅关于转发〈企业劳动保障诚信等级评价办法〉的通知(赣人社发[2016]42号)》、《江西省用人单位劳动保障诚信等级申报表》等资料。
(二)用人单位自查阶段(2017年2月14日-2017年3月15日)。
用人单位对照劳动保障法律法规规定,认真开展自查,如实填写年度审查登记表、执法手册及劳动保障诚信等级申报表。
(三)审查阶段(2017年3月16日-2017年6月30日)。新干县劳动监察局将对用人单位报送的书面材料进行认真审查,并将劳动保障年度书面审查与劳动保障诚信等级评价工作结合起来进行,根据审查结果评定用人单位劳动保障诚信等级。新干县劳动监察局要将用人单位的基本情况及书面审查意见上传到“两网化”的内网系统。
四、工作要求
(一)新干县劳动监察局要严格按照“两学一做”学习教育的要求,认真组织好、实施好年度书面审查和诚信等级评价工作。
(二)新干县劳动监察局要按照省厅、市人社局指定管辖范围的要求,认真履行法定职责,进一步加大劳动保障监察执法力度,对检查中发现的违法行为,要下达限期整改指令书,对逾期不进行整改或拒不接受年度书面审查的用人单位,要依照《劳动保障监察条例》和《江西省劳动保障监察条例》等有关劳动保障法律、法规和规章规定严肃查处,情况严重的要通过新闻媒体予以曝光。
(三)年度书面审查工作结束后,要认真总结,并将年度书面审查结果、诚信单位名单于2017年7月18日前报市劳动监察局。
    
 

 
                                                                                                                                        
 
 
 
 
 
 
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